Przy biurku mężczyzna z oczami wlepionymi w monitor pije drugą poranną kawę.
Wtem drzwi otwierają się z hałasem i do biura wpada kobieta. Ewidentnie po trzeciej porannej kawie. Trzaśnięcie drzwiami. On - zero reakcji. Ona nerwowo przekłada papiery trzęsącymi się dłońmi, mamrocząc coś pod nosem ze złością. Mężczyzna trwa niewzruszony na komputerowym posterunku. Dopiero gdy teczka z dokumentami z trzaskiem ląduje na biurku, on niechętnie odrywa wzrok od ekranu. Spogląda na nią i stwierdza z zaskoczeniem, że koleżanka wygląda na dosyć poirytowaną.
Po warknięciu: "A ty co? Następną kawę pijesz? Tylko umyj po sobie kubek", mężczyzna stwierdza, że należałoby może zapytać o co jej chodzi.
On: No i o co ci chodzi?
Ona: Znowu się zacięła kopiarka i to właśnie teraz, kiedy muszę skserować te oferty.
On: Czym Ty się martwisz? Pokażę Ci jak to naprawić.
Ona: Już próbowałam, ale nic z tego. Zepsuta.
On: Wielkie rzeczy! Na drugim piętrze jest inna kopiarka.
Ona: A wiesz jaka tam jest kolejka? Kto pierwszy ten lepszy. A ja muszę to mieć na teraz! Przecież wiesz, że…
On: Dobra, dobra znowu zaczynasz marudzić, zostaw te papiery na moim biurku, skseruję je później.
Ona: Czy Ty w ogóle wiesz o czym ja do Ciebie mówię? To naprawdę pilne.
On: Nie przesadzaj. Poczekają.
Ona: No jasne, a później mi się dostanie. Dziękuję, wiedziałam, że mogę na Ciebie liczyć.
On: Zadzwoń do nich i powiedz, że dostaną to później, a zresztą, co mi do tego.
Ona: Jak zwykle nic w tym biurze nie działa tak, jak powinno, faceci też są do wymiany.
On: A ty jak zwykle histeryzujesz i tego już na pewno się nie da zmienić.
Spektakl KoEdukacyjny „Mężczyźni są z Marsa, a kobiety z Wenus – w pracy” podejmuje temat poprawy relacji międzyludzkich, zarówno w życiu osobistym, jak i biznesie. Jest to pierwsze tego typu przedsięwzięcie w Polsce. Prowadzony przy użyciu interaktywnych metod spektakl stanowi swoistego rodzaju wstęp do szerszego spojrzenia na zasadnicze różnice w komunikacji między kobietami a mężczyznami.
Projekt ten bazuje na wiedzy i umiejętnościach światowej sławy ekspertów w dziedzinie komunikacji międzypłciowej. Do najbardziej znanych należą John Gray i Anne Moir. Twierdzą oni, że obie płcie różnią się nie tylko pod względem fizycznym. Zasadnicze różnice tkwią w budowie mózgu. W rezultacie kobiety i mężczyźni inaczej przetwarzają informacje, mają inne zdolności, spostrzeżenia i zachowania.
W każdej firmie, w której zespoły pracowników są zróżnicowane pod względem płci, niezbędne jest skupienie się na pełnym czerpaniu z odmiennych potencjałów kobiet i mężczyzn. Naszym celem jest nauka efektywnego wykorzystywania typowo kobiecych i typowo męskich cech na zasadzie współpracy i uzupełniania się obu płci. Poznanie specyfiki działania i zachowań kobiet i mężczyzn przyczyni się do osiągania konkretnych rezultatów oraz realnych zysków.
Dbanie o przyjazny klimat wewnątrz organizacji sprzyja rozwojowi firmy. Ograniczenie konfliktów wynikających z odmiennego postrzegania rzeczywistości przez obie płcie w wyraźny sposób poprawia samopoczucie pracowników i motywuje ich do lepszego wykonywania powierzonych im zadań. Zadowoleni pracownicy bardziej identyfikują się z firmą i jej celami, dzięki czemu lepiej rozumieją potrzeby i obawy klientów. Praktyczne wykorzystanie zaprezentowanych podczas spektaklu technik sprzyja także lepszemu kształtowaniu i wzmocnieniu więzi pomiędzy pracownikami a pracodawcą.
Zapraszamy!!!
Spektakl
Rekomendacja Johna Gray'a
Copyright (c) 2010 Mężczyźni są z Marsa, Kobiety z Wenus MarsWenus.pl. Wszystkie Prawa zastrzeżone
